L'absentéisme au travail est un phénomène aux conséquences potentiellement significatives pour les entreprises. Certaines absences sont inévitables, mais d’autres, plus fréquentes, peuvent révéler des problèmes...
Ils sont souvent appelés « le mal du siècle » dans le monde professionnel. Eux, ce sont les troubles musculo-squelettiques, devenus enjeu majeur de santé publique en France. Les entreprises sont aujourd’hui invitées...
La France est aujourd'hui le premier producteur agricole européen, devançant l'Allemagne, l'Italie et l'Espagne. Cependant, malgré ce dynamisme, le secteur de l’agriculture française fait face à des défis importants...
Dans un contexte de vieillissement de la population et d'allongement de la durée de vie, un nombre croissant de salariés se retrouve dans la situation de devoir prendre soin d'un proche dépendant. En France, on...
Le bien-être des salariés et la QVCT sont des enjeux majeurs pour les entreprises en 2024. Dans ce contexte, le sujet des addictions au travail s’impose ainsi comme incontournable. Autrefois considérées comme des...
En 2024, prendre soin de ses salariés est devenu pour l’entreprise une évidence. 70% d’entre eux affirment en effet que leur mauvaise santé mentale nuit à leur travail. La semaine de la Qualité de Vie et des...
Stress, fatigue chronique, mauvaises postures, gestes répétitifs, addiction digitale… Autant de facteurs qui influent sur le bien-être des salariés au travail, mais également sur la bonne santé de l’entreprise....
L'épuisement professionnel affecte environ un tiers des salariés français. Baisse de productivité, épuisement émotionnel et physique, manque de concentration, négativité et déclin de la santé sont autant de signes...
En tant qu’employeur, vous avez l’obligation de veiller à la santé et à la sécurité de vos salariés. Pour ce faire, vous devez mettre en place des actions de prévention, d'information et de formation pour...
Un niveau élevé et prolongé de stress induit par le travail est un problème auquel les dirigeants doivent s'attaquer. Un tel stress est préjudiciable à la santé des salariés et à la performance de l'entreprise....